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En primer lugar aquí encontrarás todos los tips de trabajo para una postulación exitosa.

FREELANCE

Por ende el frelancer se refiere a la actividad que realiza la persona que trabaja de forma independiente o se dedica a realizar trabajos de manera autónoma. Además se entiende que le permite desenvolverse en su profesión de manera libre.

Por lo tanto en aquellas áreas mas relevantes que puedan ser mas productivos, lucrativos, para esta labor se necesita ser disciplinado.

Ventajas principales:

  • Ser independientemente a la disposición de horarios para trabajar.
  • Trabajar a tu ritmo.
  • Elegir tu propio horario.
  • Administración de tu tiempo.
  • Comisiones altas.

Se considera que el trabajo freelance recibe mayor retribución económica o comisiones más altas que el resto de trabajadores, pero carece de beneficios de un trabajo dependiente y de beneficios laborales: Seguro médico, compensaciones por tiempo de servicios, fondo de pensiones, etc.

Sin embargo el freelancer requiere cubrir todos estos seguros y beneficios adicionales de manera independiente y particular por su propia elección a cuenta de sus ingresos.

En primer lugar los frelancer o autónomos son profesionales, trabajadores con mucha experiencia muchas veces especializados en determinadas labores y reconocidos en el ámbito profesional.

Relación laboral entre freelancer y empresa:

La comunicación debe ser efectiva, activa y directa aumentando la calidad de respuesta del freelance.

Este modelo de trabajo permite el trabajo virtual o a distancia ideal para agencias digitales puede ayudar al desarrollo de los autónomos que no se conforman con un sueldo básico.

Muchos de ellos ya saben lo que es ganar dinero. La experiencia ganada en su trayectoria es muy amplia es por ello que los requiere de destrezas calificadas y específicas  o muy tecnológicas.

Muy buscadas por organizaciones u empresas que buscan de sus servicios. Sin embargo también permite al espacio de trabajar en tu propia área profesional o de estudio universitario y adquirir o ganar experiencia profesional para estudiantes.

Por mucho ser freelance puede ser el inicio de tu propio negocio y puede ser el primer paso hacia la libertad financiera o por lograr tu primera empresa y crecer de manera independiente.

TELETRABAJO

El teletrabajo podría definirse como la actividad de empleo a distancia entre el trabajador (teletrabajador) y la empresa que mantiene un vínculo laboral a través de medios digitales e informática de telecomunicaciones, tic.

Base legal del teletrabajo:

Amparado por la ley 30036 – 017-2015-TR, decreto supremo que regula el teletrabajo en el Perú.

El reglamento de trabajo estipula 2 tipos de teletrabajo:

  • Teletrabajo completo – fuera del centro laboral.
  • Teletrabajo mixto – alternadamente dentro y fuera del centro laboral.

Características:

  • No se requiere la presencia física del trabajador.
  • Obliga el uso de tecnologías y medios digitales e informática de la telecomunicación.
  • Estas modalidades de trabajo se dan tanto en el sector publico y privado.

A quien le corresponde otorgar las herramientas tecnológicas:

  • El trabajador aporta sus propios equipos tecnológicos y herramientas de trabajo.
  • El empleador proporciona las herramientas y equipos tecnológicos.
  • Cuando los equipos tecnológicos los proporciona un tercero por alquiler.

Beneficios laborales:

Queda establecido sus beneficios y obligaciones intactas del empleador hacia el trabajador presencial a distancia, correspondiendo los mismos derechos laborales como las gratificaciones, aportes de seguro de salud, seguro de jubilación, vacaciones, licencia entre otros beneficios.

Consideraciones:

Trabajadores con discapacidad las empresas pueden recurrir al modelo de cuotas de contratación según la ley vigente peruana para emplear el teletrabajo sin embargo también va dirigido este modelo a todo aquel trabajador que teniendo una enfermedad preexistente a contraer enfermedades o agravar su condición de salud como es el caso por el covid – 2019.

Beneficios del teletrabajo y la calidad de vida:

  • Menos estrés por tráfico vehicular.
  • Economización por gastos para el transporte.
  • Menos contaminación por la utilización del transporte público o privado.
  • Contribuye al fortalecimiento de la familia.

Beneficios de la empresa con el teletrabajo:

Permite ahorrar gastos en:

  • infraestructura.
  • creación de nuevos espacios.
  • ahorro de agua, luz, refrigerios.
  • Contribuye al bienestar socioeconómico.
  • Contribuye a la innovación y uso de tecnologías.